Casus
Het MT van een middelbare school zoekt begeleiding bij een werksessie met het team schoolleiders. Het team wil elkaar enerzijds beter leren kennen en anderzijds de verwachtingen over hun samenwerking verhelderen en afstemmen.
Hoe liep het af?
VIJFadvies organiseerde een werksessie van een dag met twee hoofdonderwerpen:
- Wat is de essentie van het nieuwe, organisatiebrede besturingsmodel ‘Gespreid Leiderschap’?
- Gezamenlijke reflectie op lastige actuele sturingsvragen met behulp van Intervisie.
Door zowel de visie als de toepassing hiervan in de praktijk met elkaar te bespreken, ontstond er beter zicht op de belemmerende interactiepatronen, maar ook op alle aanwezige talenten in het team.