Verstand van zaken.
De organisatieadviseurs van VIJFadvies hebben verstand van zaken en gevoel voor verhoudingen.
U kunt ons inzetten voor advies en begeleiding bij vraagstukken over organiseren, leidinggeven, samenwerken, ontwikkelen, veranderen en persoonlijk leren.
Waarom VIJFadvies
- Omdat u problemen in uw organisaties wilt oplossen en vóór zijn.
- Omdat u behoefte heeft aan interventie in kernprocessen: het management én de samenwerkingsrelaties.
- Omdat u optimale productiviteit en een waarderend werkklimaat wenst.
- Omdat u dingen voor elkaar wilt krijgen met energie, daadkracht & expertise.
- Omdat u gelooft in een mensgerichte benadering.
De waarden van VIJFadvies
Wij willen werken aan een betere wereld en de beste organisaties. Wij adviseren leidinggevenden & professionals zodat zij voluit hun werk kunnen doen. Wij zijn ondernemend en zorgzaam. Wat we brengen is vakmanschap en levenslust.
Aanpak
De aanpak van VIJFadvies is actief en praktisch toepasbaar. Altijd op zoek naar een optimale rol van strategisch management en HR.
Adviseurs
De adviseurs van VIJFadvies houden van de wisselwerking tussen advies- en coachingsprojecten. Het zijn ervaren begeleiders die weten wat er voor nodig is om de koers in een organisatie te veranderen.
Samenwerken
Samen begeleiden we teams in alle soorten en maten. Als het lekker loopt zijn we er zo nu en dan om het samenspel tegen het licht houden. Zodat je kunt ontdekken waar het beter kan of te versterken wat kwetsbaar blijkt te zijn. Waar wordt samengewerkt kan natuurlijk ook wrijving ontstaan. Vaak is dat een kans om te groeien, waarbij een blik van buiten nodig kan zijn om negatieve dynamiek te keren. Wij begeleiden bij inzoomen en uitzoomen en het identificeren van bevorderende en belemmerende interactiepatronen. Als besef van de groepsdynamiek groeit, ontstaat ruimte voor herstel van de goede verhoudingen.